ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ

Постановление

№1 от 27.04.2006 г.

конференции работающей молодежи в органах и учреждениях социальной защиты населения г. Москвы

В центре внимания современной политики профсоюзных организаций становится молодёжь, как главный носитель будущего, основной источник инноваций, важнейший фактор перемен.

За последние годы московские профсоюзы стали более активно участвовать в реализации государственной молодёжной политики, городской целевой программы «Молодёжь Москвы». Осуществлён серьёзный прорыв в сфере правового обеспечения молодёжной политики — принят Закон города Москвы «О молодёжи», регулирующий осуществление молодёжной политики в городе.

Целью молодёжной политики является создание правовых, экономических и организационных условий, гарантий и стимулов для реализации молодыми москвичами конституционных прав, содействие нравственному, интеллектуальному и физическому развитию молодёжи, создание условий для участия молодых граждан в системе общественных отношений, оказание им помощи в решении социальных проблем.

Для реализации целевой программы «Молодёжь Москвы» и повышения эффективности принимаемых решений по вопросам молодёжной политики города Москвы при Департаменте социальной защиты населения города Москвы и окружных управлениях созданы Советы молодёжи.

Такой подход к молодёжи, оценке её роли и значения для настоящего и будущего заставляют вести особую политику, работающую на управление процессами в многообразной молодёжной среде.

Социально-экономический кризис в России, приведший к значительному падению уровня жизни населения, не обошёл своим негативным влиянием молодёжь.

Обозначились особенно острые характерные проблемы молодёжи: трудности        в вопросах            получения     бесплатного  образования, трудоустройства, создания семьи и воспитания детей, решения жилищных и социальных проблем, культурного развития и организованного отдыха.

В настоящее время в стране нет ни одной массовой молодёжной организации, способной реально отстаивать жизненные интересы и социально-трудовые права молодёжи. Потеряна целенаправленная работа с молодёжью многими профсоюзными организациями, что ведёт к слабому притоку в профсоюзы новых членов, осложняя процесс обновления профсоюзного актива.

В целях активизации участия профсоюзных организаций в реализации государственной молодежной политики, городской целевой программы «Молодежь Москвы», вовлечения работающей молодежи в ряды профсоюза Конференция ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.      Объединенному комитету Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения г. Москвы, первичным профсоюзным организациям считать основными задачами в осуществление молодежной политики:

­   защиту социально-трудовых прав и интересов работающей молодёжи, содействие её участию в решении производственных задач;

­   создание Совета по делам молодёжи при Объединённом комитете профсоюза, с целью взаимодействия с Советами молодёжи при Департаменте социальной защиты населения города Москвы и окружных управлениях социальной защиты, координации работы профсоюзных организаций, изучения и обобщения опыта работы с молодёжью, совершенствования форм и методов этой работы;

­   добиваться создания условий для быстрейшего овладения молодыми специалистами избранной специальностью, повышения их квалификации, нормальных условий труда и жизни, учёбы и отдыха;

­   содействие привлечению молодёжи к профсоюзной деятельности и членству в профсоюзе, активизации профсоюзной работы для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодёжи;

­   оказание помощи в самоорганизации молодёжи с целью реализации её общественно-полезных инициатив и интересов;

­   изучение и анализ специфических проблем молодёжи, разработку мер содействия обучению, трудоустройству, профессиональному росту и социально-трудовой поддержки молодёжи;

­   введение во всех выборных профсоюзных органах гарантированного представительства молодёжи, а также регулярное обсуждение вопросов по проблемам работы с молодёжью с участием представителей молодёжных организаций;

­   включение в отраслевое соглашение и коллективные договоры вопросов защиты социально-трудовых прав молодёжи и разделов о социальных гарантиях молодых специалистов;

­   организацию конференций, слётов, форумов, семинаров, по конкретным молодёжным проблемам и вопросам работы с отдельными категориями молодёжи;

­   создание резерва на замещение должностей председателей профсоюзных организаций из числа молодых членов профсоюза (членов профкома);

­   добиваться закрепления на работе в органах и учреждениях системы социальной защиты молодых специалистов, окончивших профильные высшие и средние специальные учебные заведения и включения их в резерв на повышение в должности;

­   участие молодёжи в туристических слётах, спартакиадах, «Днях здоровья», организованных группах «выходного дня» и других мероприятиях, направленных на укрепление здоровья;

­   создание при ОКП «телефона доверия» по вопросам нарушения социально-трудовых прав работающей молодёжи.

2.      Сформировать Фонд материальной поддержки молодёжи — членов профсоюза (срок III квартал 2006 года).

3.      Объединённому комитету Территориальной профсоюзной организации подготовить положение о фонде материальной поддержки молодёжи (III квартал 2006 года).

4.      Координацию деятельности профсоюзных организаций по реализации данного постановления возложить на постоянную комиссию Объединённого комитета по работе с молодёжью (председатель Соколова Т.Ю.).

5.      Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения г Москвы Ромодину Т.М.