Молодёжная политика
Раздел №7 МОЛОДЁЖНАЯ ПОЛИТИКА
Отраслевого соглашения между Департаментом социальной защиты населения города Москвы и Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения г. Москвы
7.1. Сознавая важность работы с молодыми работниками (до 35 лет) с целью сохранения и развития кадрового потенциала, эффективного участия молодых работников в работе органов и учреждений социальной защиты населения города Москвы, обеспечения преемственности опыта, профессионального роста и социальной защищённости молодёжи,
«ДЕПАРТАМЕНТ» и «ПРОФСОЮЗ» пришли к соглашению:
Полезные ссылки
